بقيادة شابة.. «جاردن هيلز» تعيد هيكلة مجلس إدارتها لإنهاء أزمات الملاك وحسم ملف «المرحلة الرابعة»

أعلنت شركة «جاردن هيلز» للتطوير العقاري عن إعادة هيكلة شاملة لمجلس إدارتها، في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية، والتعامل الفوري مع الملفات العالقة التي تمس حقوق ومطالب ملاك وقاطني مشروعات الشركة.

وتأتي هذه الخطوة استناداً إلى رؤية جديدة تعتمد على الدفع بكفاءات إدارية شابة قادرة على تسريع وتيرة اتخاذ القرارات وتنفيذها، بما يتواكب مع متغيرات السوق العقارية ويساهم في استعادة ثقة العملاء والمستثمرين.

**تشكيل الإدارة الجديدة**
وشهدت إعادة الهيكلة حل المجلس السابق، وتشكيل مجلس إدارة جديد يقود الشركة خلال المرحلة المقبلة، وجاء التشكيل على النحو التالي:

* **المهندسة/ ريم محمد رأفت عثمان:** رئيساً لمجلس الإدارة والعضو المنتدب.
* **أ. مريم جمال الشرقاوي:** عضو مجلس إدارة.
* **أ. ملك جمال الشرقاوي:** عضو مجلس إدارة.

ويستهدف التشكيل الجديد إحداث نقلة نوعية في أسلوب الإدارة، بالتركيز على سرعة الإنجاز وفتح قنوات تواصل فعالة ومباشرة مع العملاء.

**قرارات تنفيذية عاجلة**
وعقب توليه المسؤولية، أصدر مجلس الإدارة الجديد حزمة من القرارات التنفيذية الفورية، وفق جدول زمني محدد، تركزت أبرز محاورها في:

* **أولوية حقوق السكان:** وضع تسوية مشكلات قاطني مشروع "جاردن هيلز" على رأس الأجندة التنفيذية للشركة.
* **حسم «المرحلة الرابعة»:** إنهاء كافة الملفات المتعلقة بالمرحلة الرابعة وتلبية المطالب القائمة خلال أيام معدودة.
* **شراكة حقيقية مع الملاك:** تدشين قنوات تواصل مستمرة مع القاطنين لتوفير الخدمات الأساسية وتطوير البنية التحتية للمشروع.

**نحو تعزيز القيمة الاستثمارية**
وأكدت الإدارة الجديدة لـ«جاردن هيلز» أن المرحلة المقبلة ستشهد تحويل الخطط إلى خطوات تنفيذية ملموسة على أرض الواقع، مشددة على أن الوفاء بالالتزامات وتطوير مستوى الخدمات المقدمة للقاطنين هما الأساس لإعادة بناء الثقة.

وتسعى الشركة من خلال هذه الإجراءات الصارمة إلى تحسين بيئة مشروعاتها ورفع مستوى رضا العملاء، مما ينعكس إيجاباً على القيمة الاستثمارية للوحدات ويعزز من التنافسية السوقية لمشروعات الشركة.

---